La série renseigne sur les services offerts par la CSN aux syndicats qui y sont affiliés. De plus, elle permet de constater les informations que transmet le syndicat aux différents médias régionaux. Enfin, les coupures de presse témoignent du conflit survenu en 1974, en rapport avec l'hygiène dans l'usine. La série renferme un document expliquant les services offerts aux instances syndicales, des communiqués et des coupures de presse.

La série illustre la correspondance entre le Syndicat des employés de Polybec (CSN) et ses deux interlocuteurs principaux: la compagnie Polybec et la Confédération des syndicats nationaux. De fait, les documents peuvent traiter du changement de l'exécutif, des assurances collective, d'assignation d'une personne comme directeur de grève ou d'informations concernant les cotisations syndicales. La série renferme de la correspondance et des télégrammes.

Les documents de cette série illustrent les revenus et les dépenses nécessaires au fonctionnement de l'organisation syndicale. On y trouve également les cotisations syndicales. La série comprend des rapports de trésorier, un registre de cotisations syndicales, des chèques, des factures, un rapport mensuel, un livret de caisse et un document portant sur les états financiers de l'instance syndicale.

La série fournit des informations sur le personnel à l'emploi de la compagnie Polybec entre 1973 et 1974. Ainsi, il est possible de connaître le nom des employés pour une période donnée, l'expertise et l'ancienneté de chacun. Les cartes d'adhésion indiquent, pour leur part, les dates auxquelles sont devenus membres les travailleurs. La série comprend des listes et des formules d'adhésion.

La série comprend des informations sur les causes syndicales portées devant la justice telles que: suspensions ou congédiements d'employés. La série se compose de plaintes devant le commissaire enquêteur en chef, de correspondance et de sentences arbitrales présentées au Bureau du commissaire général du travail.

La série témoigne des demandes syndicales et des offres patronales ainsi que des négociations pour en arriver à une entente. Elle révèle les conditions de travail des employés (horaires de travail, salaires, congés annuels payés, jours fériés...). De plus, la convention collective représente un guide pour l'employé qui se questionne sur des sujets tels que l'ancienneté, la discipline, les procédures de griefs, l'arbitrage, la retraite, les plans d'assurance. Cette série contient une convention collective.

Les documents de cette série retracent les étapes nécessaires à la fondation syndicale. Ils permettent aussi de connaître, à l'origine, le nombre et le groupe d'employés visés par la reconnaissance, le mandat du syndicat et pour quelles raisons les syndiqués désirent entreprendre une demande d'accréditation. La série renferme des statuts et règlements, une demande de reconnaisance syndicale, une requête d'accréditation, de la correspondance, une demande d'affiliation à la CSN, un extrait du procès-verbal de fondation et une décision du ministère du Travail.

La série aborde l'obtention du certificat en reconnaissance syndicale en 1968 et les conflits survenus en 1974 et 1980-1981. La série se compose de coupures de presse.

La sous-série renferme de l'information sur le conflit de 1980-1981 qui est survenu suite à la fermeture de l'entreprise par l'employeur le 26 février 1980. Elle témoigne aussi des mouvements de protestation mis sur pied par le syndicat et de l'aide qu'il met à la disposition des employés temporairement sans emploi. Enfin, la sous-série permet d'observer les différends qui opposent le syndicat et l'employeur: l'évaluation des employés par un «bulletin de notes» et l'échelle de classifications. La sous-série contient de la correspondance, des communiqués, une liste portant sur la structure de grève du syndicat, des propositions de l'employeur, des factures, des décisions de la Cour supérieure, des listes d'ancienneté, un rapport d'enquête du ministère du Travail et un protocole de retour au travail.

La sous-série reflète toutes les activités syndicales survenues pendant le conflit de 1974. Parmi les points litigieux de ce moment, on retrouve ceux ayant attrait aux temps supplémentaires, à la classification des tâches et aux augmentations de salaires. Elle illustre enfin l'aide apportée par les autres syndicats aux employés en grève. La sous-série se compose de correspondance, de secours de grève, de listes de numéros de téléphone et de listes indiquant les employés qui ont reçu les secours de grève.